Angajăm

responsabilități principale:

• Gestionarea unei echipe de programatori
• Organizarea proceselor de planificare a sarcinilor și de revizuire a codului
• Responsabilitate pentru întreținerea și actualizarea documentației pentru proiectele noi și existente
• Colaborarea cu managementul de top în privința planurilor strategice
• Planificarea, asistarea și conducerea procesului de dezvoltare a componentelor CMS
• Organizarea și furnizarea de instruiri pentru echipă cu privire la cele mai bune practici de utilizare și dezvoltare în cadrul unui anumit CMS
• Dezvoltarea și implementarea instrumentelor speciale și a funcțiilor noi la cererea specialiștilor în marketing și a altor specialiști
• Abilitatea de a scrie un cod bine gândit și eficient în conformitate cu cele mai bune practici
• Participarea la etapele lansării de noi proiecte

cerințe:

• Nivel bun de limbă engleză, română și rusă
• 4-5 ani de experiență ca programator web
• 1-3 ani de experiență în gestionarea unei echipe de dezvoltare în industria IT
• Cunoștințe și experiență cu Git
• Înțelegerea și respectarea principiilor OOP, modelelor de proiectare, SOLID, KISS, TDD
• Cunoștințe și experiență cu PHP și SQL
• Experiență cu framework Laravel
• Experiență cu Javascript și frameworks
• Experiență cu SaaS
• Abilitatea de a învăța rapid și a se adapta ușor la un mediu în schimbare
• Abilități excelente de rezolvare a problemelor și o abordare proactivă atunci când sunt necesare cercetări și experimentări pentru a rezolva o problemă

vor fi considerate un avantaj:

• Înțelegerea procesului de dezvoltare web
• Cunoașterea CDN
• Experiență în construirea arhitecturii de microservice
• Testarea automată a codului

responsabilități principale:

• Scrierea unui cod eficient, testabil și reutilizabil
• Rezolvarea problemelor complexe de arhitectură și de performanță
• Colaborarea cu dezvoltatorii și proprietarii de produse din echipa agile
• Ajutor la depanarea, testarea și susținerea produsului
• Respectarea standardelor companiei pentru codificare
• Efectuarea recenziei de coduri (code review) și mentoring pentru colegi
• Acoperirea codului său cu teste

În calitate de Senior Developer, veți fi responsabil pentru dezvoltarea soluțiilor sofisticate de plată bazate pe SAAS.

Candidatul solicitat va avea un nivel ridicat de experiență PHP și o experiență cuprinzătoare în dezvoltarea de software.

Ne așteptăm ca în această poziție, timpul să fie alocat după cum urmează: 50% codare, 30% proiectare și 20% comunicare în echipă.

cerințe:

• Cel puțin 5 ani de experiență în dezvoltare
• Abilități puternice de PHP, web frameworks PHP (Laravel, Symphony) și OOP
• Experiența Javascript va fi un plus (React, Angular)
• Experiență cu microservicii
• Experiență în dezvoltarea REST API
• Cunoaștere bună a bazelor de date relaționale
• Experiență cu frameworks precum Symfony, Laravel, Lumen
• AWS (SQS, Lambda, RDS etc.)
• Cunoașterea arhitecturii aplicațiilor scalabile
• Lucrul cu sisteme de sarcină mare
• Înțelegerea amenințărilor la adresa securității și a principiilor “security by design”
• Înțelegerea ciclului de viață al dezvoltării produsului software
• Experiență în revizuirea codului
• Disponibilitatea de a lucra într-un mediu în creștere rapidă

abilități personale necesare:

• Auto-motivare
• Abilitatea de a lucra independent
• Fiabilitate
• Comunicare excelentă orală și scrisă
• Organizare
• Disponibilitatea de a învăța și de a acționa în conformitate cu standardele dezvoltate de companie
• Concentrare asupra dezvoltării în intervalul de timp specificat

responsabilități principale:

• Întreținerea și dezvoltarea proiectelor existente
• Suport pentru clienții existenți și noi (Tehnic)
• Modificarea, optimizarea codului și implementarea cerințelor suplimentare în soluțiile existente
• Participarea la dezvoltarea de noi proiecte
• Determinarea și aplicarea celor mai bune soluții tehnice

cerințe:

• Cunoștințe și experiență în MySQL, capacitatea de a scrie și optimiza interogările existente
• Capacitatea de a scrie eficient și de a optimiza codul PHP existent
• Abilitatea de a lucra atât singur, cât și în echipă
• Capacitatea de a găsi şi a integra soluții eficiente
• Disponibilitatea de a învăța noi protocoale sau platforme

Sarcinile principale ale activității sunt programarea și dezvoltarea de soluții pentru clienții noștri, precum și dezvoltarea componentelor CMS.

Solicitantul trebuie să fie o persoană sociabilă, auto-organizată, proactivă, capabilă să atingă obiectivele în timp util.

responsabilități principale:

• Întreținerea și dezvoltarea proiectelor existente
• Suport tehnic pentru clienții existenți și noi
• Modificarea, optimizarea codului și implementarea cerințelor suplimentare în soluțiile existente
• Participarea la dezvoltarea de noi proiecte
• Identificarea și aplicarea celor mai bune soluții tehnice

Sarcinile principale ale activității sunt programarea și dezvoltarea de soluții pentru clienții companiei, precum și dezvoltarea componentelor CMS.

Solicitantul trebuie să fie o persoană sociabilă, auto organizată, proactivă, capabilă să atingă obiectivele în timpul stabilit.

cerințe:

• Minim 3 ani de experiență practică în dezvoltarea de software
• 2+ ani de experiență cu React Native
• Experiență cu REST API
• Cunoștințe și experiență cu Javascript
• Experiență cu frameworks React/Angular/Vue
• Înțelegere profundă a conceptelor de cod curat, a modelelor de proiectare
• Abilitatea de a lucra atât singur, cât și în echipă
• Abilități de a găsi și aplica soluții eficiente
• Disponibilitatea de a învăța noi protocoale sau platforme
• Nivel intermediar sau avansat de limba engleză

vor fi considerate un avantaj:

• Experiență în dezvoltarea de aplicații mobile
• Cunoașterea limbajului TypeScript
• Experiență cu Node.js / Socket.io
• Experiență în utilizarea Git

responsabilitati principale:

• executarea sarcinilor în timp și de o calitate înaltă
• suport și lucru cu site-urile existente
• redactarea documentației tehnice
• optimizarea bazelor de date și a interogărilor, întreținerea codului existent

cerințe:

• cel puțin 2 ani de experiență în dezvoltarea Python și Django
• experiență cu baze de date
• gândire analitică
• abilitatea de a lucra în echipă
• perspectivă largă în IT, cunoștințe despre tehnologii, produse software
• studii superioare în IT (va fi un avantaj)

responsabilități principale:

• Dezvoltare în cadrul sistemelor corporative pe Java folosind tehnologiile JSF, Richfaces, Hibernate, Servlet, Swing etc.
• Dezvoltarea serviciilor web REST și SOAP
• Dezvoltarea modulelor de integrare bazate pe Apache Camel, ActiveMQ
• Dezvoltare de aplicații pentru Tomcat, Glassfish folosind depozite de date MySQL, DB2, IBM Content Manager
• Lucrul cu Maven și Subversion
• Lucrul cu sistemele de operare Windows Server, Linux

cerințe:

• Studii superioare profesionale
• Experiență dovedită în dezvoltarea Java - de la 2-3 ani
• Cunoaștere puternică a SQL
• Experiență cu tehnologiile JSF, JSP, Servlet, Servicii Web, REST, JDBC, Swing
• Experiență cu baze de date MySQL, DB2 sau altele
• Experiență cu Maven, Git
• Experiență cu sistemele de operare Windows, Linux
• Cunoașterea limbii engleze la nivelul înțelegerii documentației

va fi un avantaj:

• Înțelegerea conceptului TDD

responsabilități principale:

• Dezvoltarea, implementarea și monitorizarea strategiei în rețelele sociale și online
• Identificarea celor mai importanți indicatori de performanță (KPIs) pe social media
• Menținerea paginilor companiei pe Facebook și Linkedin;
• Elaborarea unui plan media, lansarea și monitorizarea campaniilor de publicitate online
• Crearea de conținut text pentru rețelele sociale și newsletter
• Căutare de autori, pregătire de scrisori și publicații
• Generarea de idei creative și integrarea lor în comunicarea companiei
• Cooperare strânsă cu designerul și stabilirea sarcinilor

cerințe:

• Experiență profesională într-un domeniu similar sau conex pentru cel puțin 1 an
• Cunoștință de limbă rusă și engleză
• Competențe de copywriting și abilități de redactare
• Experiență în rularea paginilor Facebook și crearea de reclame Facebook
• Înțelegerea specificului promovării în fiecare dintre rețelele sociale
• Disponibilitatea de a învăța materiale noi într-un timp scurt și de a le pune în practică
• Autoorganizarea și respectarea termenelor limită

Cunoașterea SEO va fi un avantaj.

ce face un specialist de marketing digital:

• Responsabil pentru creșterea gradului de conștientizare a mărcii și generarea de clienți potențiali prin canale digitale. Aceste canale includ:
• rețele sociale
• propriul site web al companiei
• optimizarea în motoarele de căutare (SEO)
• marketing prin e-mail
• publicitate display (bannere)
• blogul companiei
• Urmărește indicatorii cheie de performanță (KPI) pentru fiecare canal. Indicatorii cheie:
• trafic organic
• timpul petrecut pe pagină
• trafic global pe blog
• abonări
• interacțiuni
• shares

ce este important pentru noi:

• Abilități analitice (analiză, gestionare, comparare)
• Cunoașterea instrumentelor de analiză web (de la Google Analytics la SimilarWeb)
• Cunoașterea diferitelor tehnici și metode de vânzare
• Cunoștință de limbă rusă și engleză
• Marketing de conținut
• Înțelegerea principiilor de promovare SEO
• Înțelegerea HTML, CSS, web design
• Abilități de bază ale instrumentelor de management
• Abilități de convingere (psihologie, comunicare)
• Experiență / Proiecte de succes

va fi un avantaj:

• Experiență în managementul proiectelor și produselor
• Abilități de lucru cu CMS
• Inițiativă și gândire strategică
• Publicitate contextuală